Sindicatos y la situacion de Volkswagen Navarra

Con el lápiz afilado

Sindicatos y responsabilidad en la situación de Volkswagen Navarra

2 de junio de 2006.

Se entiende por "irresponsabilidad" aquella actitud de quienes teniendo responsabilidad por su cargo, elección o asunción de competencias, en situaciones graves y difíciles eluden asumirlas.Esto parece que está sucediendo con ciertos representantes de los trabajadores de Volkswagen Navarra S.A., que tras 15 meses de negociaciones para la firma del Convenio Colectivo se han encerrado en una postura difícilmente comprensible: la de no permitir que los trabajadores expresen su voluntad a través de un referéndum secreto.En la mayoría de las empresas cuando, después de unas negociaciones más o menos largas, la empresa anuncia que es su última oferta, ésta se somete a la aprobación o no de los trabajadores. Sin embargo en VW no se ha producido esta vieja costumbre sindical, y que tendrán que explicar algunos sindicatos a los trabajadores que dicen representar y a toda la sociedad navarra. Si la práctica sindical es la defensa de los intereses de los trabajadores, protagonistas del funcionamiento de las empresas, no se entiende cómo se les puede negar la celebración de un referéndum para decidir su futuro, cuando van a ser los que sufran las consecuencias de una irresponsabilidad que tiene todos los síntomas de una manipulación y que escapa del campo puramente sindical para internarse en el político.Tampoco se entiende que LAB, en Mercedes-Vitoria, trabaje por la negociación y en Navarra por el enfrentamiento; que CC.OO. hurte el derecho de los trabajadores a decidir su futuro mediante un referéndum con la vana excusa de que la empresa desprecia lo más importante que tiene: su plantilla (¿qué hacen ellos al negarles el derecho a decidir?); y que el Sr. Cabrero (UGT) acuse al gobierno foral de "meter las narices" en esta negociación y luego se nos venda la noticia de que el Gobierno central podría mediar en el conflicto. ¿Es que están cerca las elecciones y hay que ganar votos? ¿Es que existen razones electorales y hasta una espuria táctica partidista para hacer recaer en el gobierno de Navarra (UPN-PP) el peso de este inaceptable coste industrial y social?Sindicatos responsables son los que viendo que no se puede "estirar más la cuerda, pues está a punto de romperse", aceptan la última oferta. Habrían conseguido de esa forma que en Landaben se hiciera el nuevo modelo de Polo (según comentó Mr. Krüger, jefe de planificación del nuevo Polo, en su reciente visita a Landaben, "hasta hace 4 días la exclusividad del nuevo Polo era para Landaben, pero ahora se ha diversificado a Suráfrica y Bratislava") y una vez conseguido esto luchar por unas reivindicaciones más beneficiosas para los trabajadores -no debemos olvidar que las actuales condiciones son de las más beneficiosas del sector español-. Y no esta forma de actuar irresponsable de algunos sindicatos, que han conseguido que no sólo el nuevo modelo no se fabrique en Landaben, sino que parte de la producción actual se traslade a la planta eslovaca de Bratislava e incluso a Bruselas, que estaba sentenciada al cierre (como lo demuestra la última visita de técnicos de esta planta a Landaben, los días 27 y 28 de abril, para ver la planificación del actual modelo y empezar su fabricación después del verano), y a la vez el alejamiento producido de los técnicos de planificación de Landaben, en Alemania, de todo tipo de reuniones de trabajo.Claro que los sindicatos no informan de esto, sólo de paros y movilizaciones (hasta de los hijos de los trabajadores).Toda la información que la Confederación de Cuadros y Profesionales tiene la ha pasado a los máximos dirigentes sindicales de CC.OO. y UGT en Landaben, si bien el primero ha hecho caso omiso de ella y al segundo le parece que hay que esperar "un poco más". ¿Quizás a que todo se deteriore y entonces aparezca un salvador? ¿No les parece que están jugando peligrosamente con el futuro de los trabajadores de Landaben y el futuro de Navarra?Si es cierto que nos importa el futuro de Landaben, dejemos que lo digan sus trabajadores, por lo que en nombre de la Confederación de Cuadros y Profesionales de Navarra, que me honro en presidir, me permito hacer desde estas líneas un llamamiento urgente y responsable a la dirección de los sindicatos mayoritarios, para que en el menor tiempo posible convoquen un referéndum en la planta de Landaben.Y ello aunque luego en sus manifestaciones con motivo del 1 de mayo, demagógicamente, digan que luchan por un "empleo estable".